/ sábado 21 de noviembre de 2020

Más del 60% de trabajadoras pertenecen a la CTM

Ocupan mayoría de mujeres plantilla laborales en la industria.

En las empresas pertenecientes a la Federación Regional de Obreros y Campesinos (FROC-CTM) Salamanca – Valle de Santiago, el 60% de plantas laborales son ocupadas por mujeres.

Mazda sesiona una gran cantidad de mujeres en el área de producción.


El secretario general de la CTM, Víctor Solís Almanza, señaló que en las 19 organizaciones que pertenecen a la federación se cuentan con alrededor de dos mil mujeres, sin embargo son pocas las que están especializadas o cuentan con alguna carrera en mantenimiento.

“La mayoría de las mujeres llegan a producción y de ahí, dependiendo de la empresa o actividad que realicen, empiezan a moverse, en el caso de nosotros las orientamos para que cumplan con un perfil que les permita acceder a categorías más altas en los lugares a los que se muevan”, indicó.

Añadió que como sindicato se han dado a la tarea de impulsar el trabajo de las mujeres y el respeto a sus derechos laborales y sociales al interior de las empresas, para que trabajen a la par de los hombres.

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Además Solís Almanza explicó que empresas como Mazda sesiona una mano de obra que en su mayoría es liderada por mujeres, en cuanto a la CTM se les brinda el apoyo requerido para que también pueda crecer de manera laboral.

En las empresas pertenecientes a la Federación Regional de Obreros y Campesinos (FROC-CTM) Salamanca – Valle de Santiago, el 60% de plantas laborales son ocupadas por mujeres.

Mazda sesiona una gran cantidad de mujeres en el área de producción.


El secretario general de la CTM, Víctor Solís Almanza, señaló que en las 19 organizaciones que pertenecen a la federación se cuentan con alrededor de dos mil mujeres, sin embargo son pocas las que están especializadas o cuentan con alguna carrera en mantenimiento.

“La mayoría de las mujeres llegan a producción y de ahí, dependiendo de la empresa o actividad que realicen, empiezan a moverse, en el caso de nosotros las orientamos para que cumplan con un perfil que les permita acceder a categorías más altas en los lugares a los que se muevan”, indicó.

Añadió que como sindicato se han dado a la tarea de impulsar el trabajo de las mujeres y el respeto a sus derechos laborales y sociales al interior de las empresas, para que trabajen a la par de los hombres.

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