SALAMANCA, Gto; Trabajadores de más de 40 años se dicen olvidados de las autoridades de los tres niveles de gobierno, ante la falta de oportunidades para laborar cuando se tiene mano de obra calificada, ya que generalmente los rangos de edad que solicitan las empresas van de los 18 a los 40 años de edad, por lo que piden se generen empleos para este sector que aparte de la vida laboral que aún tienen, poseen la experiencia que las industrias necesitan.
“Para nosotros está muy difícil volver a conseguir empleo, las empresas ya no te quieren contratar, buscan a puro joven y en muchas solo lo hacen por contrato de dos o tres meses y va uno para fuera y pues así no puede vivir”, relató Adrian González de 45 años, quién desde hace más de nueve meses busca empleo en la localidad sin que haya tenido fortuna de encontrarlo.
De acuerdo a quienes no encuentran un empleo fijo deben buscar trabajos eventuales, realizando algunos trabajos de carpintería, electricidad, tubería, soldadura u albañilería, debido que no han podido encontrar trabajos fijos en una empresa. “como no encontramos trabajo
Los trabajadores concordaron que además de su experiencia aún pueden brindar a las industrias más 15 años laborales, sin embargo estas no se fijan en este sector o brindan poca oportunidad para emplearlos.
“Las vacantes para la gente mayor como nos han dicho en las entrevistas a las que hemos acudido, son muy reducidas y la verdad somos muchas personas que estamos en esta situación, no sólo aquí en Salamanca, si no en todo el país se puede ver gente que ofrece sus servicios en jardines, periódicos y ahora en redes sociales”, consideró Alberto Becerra.
Ante esta situación, piden se otorguen mayores oportunidades a las personas con más de 40 años, así como la intervención d las autoridades ya que son discriminados a la hora de buscar algún empleo para llevar el sustento a sus familias.