Seguro voluntario del IMSS: ¿Cuáles son los costos y requisitos?

Está dirigido a los trabajadores informales o independientes y estos son los beneficios

Mayra Córdova | El Sol de León

  · lunes 12 de septiembre de 2022

Fotos: Cortesía | IMSS

León, Gto.- (OEM-Informex).- El seguro voluntario del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ofrece prácticamente los mismos beneficios de un derechohabiente como tener un acceso a los servicios médicos y estudios especializados.

Este seguro está dirigido a los trabajadores no asalariados que tampoco tienen la posibilidad de pagar un seguro de gastos médicos mayores. Esto también compete a quienes fueron dados de baja en su empleo, pero que desea continuar cotizando para tener derecho a una pensión.

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¿Cuáles son los requisitos para el seguro voluntario del IMSS?

De acuerdo a la modalidad 33 que ofrece la Ley del Seguro Social se refiere al “Seguro de Salud para la Familia”, destinado a quienes no tienen un empleo formal y quieren tener atención médica.

Solo otorga el derecho a recibir la atención médica, quirúrgica, farmacia y hospitalización. No da derecho a Infonavit, subsidios económicos o incapacidades, servicio de guardería, ni pensión.

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¿Cómo se puede tramitar?

De manera presencial se debe acudir a la subdelegación que corresponda al domicilio del interesado en un horario de 8 de la mañana a 3:30 de la tarde.

Se debe presentar con identificación oficial (INE), acta de nacimiento, CURP (del titular y familiares) y comprobante de domicilio, Así como cubrir el pago de la cuota anual.

También se puede realizar el trámite en línea a través de la página serviciosdigitales.imss.gob.mx donde se tiene que dirigir al recuadro de incorporación voluntaria al régimen obligatorio, donde ingresará un correo electrónico, CURP y número de seguro social.

¿Cuáles son los costos?

De acuerdo al rango de edad, el seguro voluntario del IMSS tiene diferentes cuotas.

  • De 0 a 19 años: 6 mil 850 pesos
  • De 20 a 29 años: 8 mil 500 pesos
  • De 30 a 39 años: 9 mil 150 pesos
  • De 40 a 49 años: 10 mil 600 pesos
  • De 50 a 59 años: 11 mil pesos
  • De 60 a 69 años: 15 mil 300 pesos
  • De 70 a 79 años: 15 mil 900 pesos
  • De 80 años en adelante: 16 mil 450 pesos