/ domingo 1 de mayo de 2022

Pendiente ajuste salarial para policías

Han pasado siete meses desde el cambio de administración

El alcalde César Prieto refirió que buscará consolidar su promesa de campaña de aumentar la percepción salarial de la policía municipal, la cual en su momento consideró debería tener un tope cercano a los 20 mil pesos mensuales.


El oficial de menor rango percibe un salario de 13 mil pesos mensuales.



Actualmente en el municipio la percepción salarial de policías de menor rango oscila alrededor de los 13 mil pesos mensuales, ante lo que el mandatario salmantino dijo se harán las revisiones y ajustes presupuestales para atender este pendiente, que se suma a la falta de uniformes que desde hace más de un año no se les renuevan a los elementos de la corporación salmantina.

“Estamos trabajando, precisamente es uno de los temas donde otros municipios ya han hecho algunas modificaciones para que ganen más y eso provoca que los pocos que tenemos se vean tentados a irse a otros municipios”, indicó el edil.

Así mismo, César Prieto dijo se han invertido recursos para aplicar los exámenes de control y confianza al personal, además de capacitaciones para que la ciudadanía cuente con una policía profesional y a la altura de las necesidades de las familias salmantinas.


Tampoco han recibido uniformes nuevos.


“Invertimos e el exámen de confianza una cantidad aproximada de tres mil 200 pesos cada tres años e invertimos en capacitación, tenemos un proyecto para hacer un congreso internacional de seguridad médica de hecho ya se le presentó a la comisión de Seguridad Pública para ver de que manera podemos mejorar las condiciones laborales y las becas también que no se les había dado, si lo estamos trabajando tuvos una reunión con la Tesorera, el director de Seguridad Pública, el oficial Mayor y el Secretario del Ayuntamiento para ver la ruta jurídica y financiera para poder mejorar las condiciones laborales de los policías”, detalló.

Por otro lado, César Prieto dio a conocer que se ha reforzado la Academia de Seguridad Pública a través de la convocatoria a los jóvenes salmantinos para integrarse a la fuerza policial donde afirmó se estarán mejorando los salarios.

En este contexto, oficiales de policía demandan mejores prestaciones laborales, ya que desde hace más de un año no se les ha incrementado su salario ni han recibido uniformes, aunado a ello piden bonificaciones ya que el pago de impuestos representa entre en 20 y 30% de su percepción salarial, además del acceso a vivienda y becas para sus hijos, a efecto de dar resultados piden mejores prestaciones y condiciones laborales.


Durante su campaña César Prieto se comprometió a mejorar los salarios de policías.


Al respecto, el alcalde César Prieto reconoció que en esta administración no se han entregado nuevos uniformes, sin embargo, dijo que se está realizando el estudio correspondiente para realizar la licitación para su compra, para que ésta sea transparente y no como en la gestión pasada por adjudicación directa de productos de baja calidad y a sobre precio.

El alcalde César Prieto refirió que buscará consolidar su promesa de campaña de aumentar la percepción salarial de la policía municipal, la cual en su momento consideró debería tener un tope cercano a los 20 mil pesos mensuales.


El oficial de menor rango percibe un salario de 13 mil pesos mensuales.



Actualmente en el municipio la percepción salarial de policías de menor rango oscila alrededor de los 13 mil pesos mensuales, ante lo que el mandatario salmantino dijo se harán las revisiones y ajustes presupuestales para atender este pendiente, que se suma a la falta de uniformes que desde hace más de un año no se les renuevan a los elementos de la corporación salmantina.

“Estamos trabajando, precisamente es uno de los temas donde otros municipios ya han hecho algunas modificaciones para que ganen más y eso provoca que los pocos que tenemos se vean tentados a irse a otros municipios”, indicó el edil.

Así mismo, César Prieto dijo se han invertido recursos para aplicar los exámenes de control y confianza al personal, además de capacitaciones para que la ciudadanía cuente con una policía profesional y a la altura de las necesidades de las familias salmantinas.


Tampoco han recibido uniformes nuevos.


“Invertimos e el exámen de confianza una cantidad aproximada de tres mil 200 pesos cada tres años e invertimos en capacitación, tenemos un proyecto para hacer un congreso internacional de seguridad médica de hecho ya se le presentó a la comisión de Seguridad Pública para ver de que manera podemos mejorar las condiciones laborales y las becas también que no se les había dado, si lo estamos trabajando tuvos una reunión con la Tesorera, el director de Seguridad Pública, el oficial Mayor y el Secretario del Ayuntamiento para ver la ruta jurídica y financiera para poder mejorar las condiciones laborales de los policías”, detalló.

Por otro lado, César Prieto dio a conocer que se ha reforzado la Academia de Seguridad Pública a través de la convocatoria a los jóvenes salmantinos para integrarse a la fuerza policial donde afirmó se estarán mejorando los salarios.

En este contexto, oficiales de policía demandan mejores prestaciones laborales, ya que desde hace más de un año no se les ha incrementado su salario ni han recibido uniformes, aunado a ello piden bonificaciones ya que el pago de impuestos representa entre en 20 y 30% de su percepción salarial, además del acceso a vivienda y becas para sus hijos, a efecto de dar resultados piden mejores prestaciones y condiciones laborales.


Durante su campaña César Prieto se comprometió a mejorar los salarios de policías.


Al respecto, el alcalde César Prieto reconoció que en esta administración no se han entregado nuevos uniformes, sin embargo, dijo que se está realizando el estudio correspondiente para realizar la licitación para su compra, para que ésta sea transparente y no como en la gestión pasada por adjudicación directa de productos de baja calidad y a sobre precio.

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