/ sábado 1 de abril de 2023

Fortalece UTS vinculación laboral

También se busca la inclusión en empresas del sector automotriz

Al menos 25 estudiantes de la Universidad Tecnológica de Salamanca (UTS), se encuentran realizando su estadía en la Jurisdicción Sanitaria V, ingenieros químicos, tecnólogos y alumnos con carreras afín que pueden desarrollar más y mejores herramientas, con la finalidad fomentar y fortalecer los vínculos entre estudiantes y el ámbito labora, así lo informó el rector de la institución Fernando Trujillo.


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“Queremos que ellos mismos exploren otros campos de labor, en este caso desde una visión hospitalaria dónde se requieren ingenieros químicos, administradores, tecnólogos, tecnologías de la información, programación de software, todos los sectores requieren perfiles multidisciplinarios, por lo que seguimos fortaleciendo está vinculación de economía del conocimiento para que nuestros jóvenes cuenten con dichas habilidades y competencias”, refirió el rector.

En este sentido, el funcionario puntualizó que la universidad cuenta con siete programas para fortalecer los proyectos de vida, por lo que el mismo esquema se replica en el sector automotriz y energías renovables.

“Hay un abanico de posibilidades que esa es nuestra tarea, abrirle un abanico de posibilidades a nuestros alumnos en conocimientos y que también lo pongan en práctica durante las estadías, para ello viene la vinculación en convenio con empresas o sector para poder apostarle”, indicó.

Ante ello, consideró que los planteles educativos, tienen la responsabilidad de buscar ampliar el abanico de posibilidades laborales en centros de trabajo y empresas, precisó Fernando Trujillo, rector de la Universidad Tecnológica de Salamanca, luego de la graduación de al menos 240 alumnos de diferentes carreras del plantel.

“Esa es mi chamba, generar los vínculos, para que nuestros jóvenes tengan las oportunidades, sin duda respetando sus propios deseos, para que ellos tengan oportunidades para que las empresas puedan evaluar su propio talento”, consideró.

Este mismo vínculo se busca obtener con empresas de renombre y extranjeras, como Mazda, un área de oportunidad en el sector automotriz el cual es de los más demandantes actualmente y que al concluir su carrera en la Universidad, el alumno o alumna obtenga un empleo en algunas de estos centros de trabajo.

Al menos 25 estudiantes de la Universidad Tecnológica de Salamanca (UTS), se encuentran realizando su estadía en la Jurisdicción Sanitaria V, ingenieros químicos, tecnólogos y alumnos con carreras afín que pueden desarrollar más y mejores herramientas, con la finalidad fomentar y fortalecer los vínculos entre estudiantes y el ámbito labora, así lo informó el rector de la institución Fernando Trujillo.


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“Queremos que ellos mismos exploren otros campos de labor, en este caso desde una visión hospitalaria dónde se requieren ingenieros químicos, administradores, tecnólogos, tecnologías de la información, programación de software, todos los sectores requieren perfiles multidisciplinarios, por lo que seguimos fortaleciendo está vinculación de economía del conocimiento para que nuestros jóvenes cuenten con dichas habilidades y competencias”, refirió el rector.

En este sentido, el funcionario puntualizó que la universidad cuenta con siete programas para fortalecer los proyectos de vida, por lo que el mismo esquema se replica en el sector automotriz y energías renovables.

“Hay un abanico de posibilidades que esa es nuestra tarea, abrirle un abanico de posibilidades a nuestros alumnos en conocimientos y que también lo pongan en práctica durante las estadías, para ello viene la vinculación en convenio con empresas o sector para poder apostarle”, indicó.

Ante ello, consideró que los planteles educativos, tienen la responsabilidad de buscar ampliar el abanico de posibilidades laborales en centros de trabajo y empresas, precisó Fernando Trujillo, rector de la Universidad Tecnológica de Salamanca, luego de la graduación de al menos 240 alumnos de diferentes carreras del plantel.

“Esa es mi chamba, generar los vínculos, para que nuestros jóvenes tengan las oportunidades, sin duda respetando sus propios deseos, para que ellos tengan oportunidades para que las empresas puedan evaluar su propio talento”, consideró.

Este mismo vínculo se busca obtener con empresas de renombre y extranjeras, como Mazda, un área de oportunidad en el sector automotriz el cual es de los más demandantes actualmente y que al concluir su carrera en la Universidad, el alumno o alumna obtenga un empleo en algunas de estos centros de trabajo.

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