/ martes 4 de octubre de 2022

Crece capacitación de mano de obra en Guanajuato

Empresas como Mazda, son altos demandantes ante intención de incrementar producción

Guanajuato está creciendo en la generación de empleo, lo que ha propiciado una gran demanda de capacitación, sobre todo en el sector automotriz, en donde empresas como Mazda y sus proveedores ligadas solicitan una mayor mano de obra especializada ante la intención de expandir su producción, informó Enrique Sosa Campos, subsecretario de Empleo y Formación Laboral de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES).


El funcionario estatal aseguró que el incremento de empleos en el estado de Guanajuato se debe en gran medida a los trabajos efectuados por el Gobierno del Estado y las empresas, para brindar nuevas habilidades y apoyos a sus trabajadores, a través de la implementación de becas que se promueven en los distintos municipios y que permiten a la población incorporarse a las industrias.

Sosa Campos destacó que mediante estos apoyos se ha contribuido a reducir las condiciones de marginación, lo que a su vez representa nuevas oportunidad económica para la mano de obra, tanto en el mercado nacional como en las exportaciones.

“La realidad es que la activación económica que viene posperiodo de pandemia está representando una oportunidad para Guanajuato, porque está generando nuevos empleos, es decir, estamos creciendo en empleos y el proceso para entrar a una empresa implica que apoyemos que el trabajador adquiera las habilidades que cada empresa demanda, de esa forma la gente pueden incorporarse a las empresas y vivir esa curva de aprendizajes”, explicó.

El subsecretario de Formación Laboral, detalló que dentro del sector automotriz, una de las empresas que realiza un alto nivel de capacitación con mil 100 jóvenes aproximadamente, es la planta de Mazda y la línea de proveedores ligadas a ésta, debido a que pretende incrementar hasta un 20% su línea de producción diaria en este año.

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“De hecho en este momento Mazda está haciendo una alto demandante de capacitación por aumento en sus actividades, quieren hacer crecer su capacidad productiva diaria, ya que esperan pasar de 45 a 57 unidades, lo que representa un crecimiento del 20% en su producción diaria, de ahí viene esta demanda tan alta tanto de la línea de los centros de apoyo a productos como del propio sector automotriz y que significa que estamos creciendo en muchos puntos y al mismo tiempo”, finalizó.

Guanajuato está creciendo en la generación de empleo, lo que ha propiciado una gran demanda de capacitación, sobre todo en el sector automotriz, en donde empresas como Mazda y sus proveedores ligadas solicitan una mayor mano de obra especializada ante la intención de expandir su producción, informó Enrique Sosa Campos, subsecretario de Empleo y Formación Laboral de la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable (SDES).


El funcionario estatal aseguró que el incremento de empleos en el estado de Guanajuato se debe en gran medida a los trabajos efectuados por el Gobierno del Estado y las empresas, para brindar nuevas habilidades y apoyos a sus trabajadores, a través de la implementación de becas que se promueven en los distintos municipios y que permiten a la población incorporarse a las industrias.

Sosa Campos destacó que mediante estos apoyos se ha contribuido a reducir las condiciones de marginación, lo que a su vez representa nuevas oportunidad económica para la mano de obra, tanto en el mercado nacional como en las exportaciones.

“La realidad es que la activación económica que viene posperiodo de pandemia está representando una oportunidad para Guanajuato, porque está generando nuevos empleos, es decir, estamos creciendo en empleos y el proceso para entrar a una empresa implica que apoyemos que el trabajador adquiera las habilidades que cada empresa demanda, de esa forma la gente pueden incorporarse a las empresas y vivir esa curva de aprendizajes”, explicó.

El subsecretario de Formación Laboral, detalló que dentro del sector automotriz, una de las empresas que realiza un alto nivel de capacitación con mil 100 jóvenes aproximadamente, es la planta de Mazda y la línea de proveedores ligadas a ésta, debido a que pretende incrementar hasta un 20% su línea de producción diaria en este año.

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“De hecho en este momento Mazda está haciendo una alto demandante de capacitación por aumento en sus actividades, quieren hacer crecer su capacidad productiva diaria, ya que esperan pasar de 45 a 57 unidades, lo que representa un crecimiento del 20% en su producción diaria, de ahí viene esta demanda tan alta tanto de la línea de los centros de apoyo a productos como del propio sector automotriz y que significa que estamos creciendo en muchos puntos y al mismo tiempo”, finalizó.

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