Adultos mayores y personas con discapacidad en ferias laboral sin oportunidad

La tasa de actividad económica de los adultos mayores es de 29 por ciento en México, sin embargo, las oportunidades de empleo van reduciendo conforme avanza la edad, situación que se reflejó fuertemente durante la pandemia afectando directamente a las personas de la tercera edad, así como a las personas con discapacidad, es por ello, que desde la Secretaría de Desarrollo Económico, se trabaja en la vinculación laboral de estos sectores, con la finalidad de que las empresas los volteen a ver y les generen oportunidades de empleo.

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Cuenta el estado con tasa de desempleo baja

En ese sentido, Fabricio Ibarra Rocha, director de Programas del Servicio Nacional de Empleo de la Secretaría de Desarrollo Económico del estado de Guanajuato, señaló que los adultos mayores y personas con discapacidad fueron los más afectados por la pandemia en la actividad económica, ya que muchos de ellos perdieron sus trabajos y difícilmente han encontrado nuevas oportunidades laborales, sobre todo aquellos que se acercan a los 60 años, por lo que, la dependencia se ha dado a la tarea de buscar estrategias para que sigan vigentes en el mercado laboral.

Indicó que las ferias de empleos en los 46 municipios han fungido como un enlace importante para recopilar e identificar a todos esos adultos mayores de 60 años y más y personas con discapacidad que buscan acomodarse en un empleo y como gobierno la responsabilidad está en facilitar los espacios laborales que ellos necesitan.

“Como gobierno tenemos que buscar la colaboración en la administración de las empresas más importantes que se abren su puertas a la inclusión, para estos sectores asistan y pueda contratarse, esa es la parte que nosotros estamos viendo, yo creo que nuestros adultos mayores y las personas con discapacidad son muy importante y deben tener la oportunidad de seguir trabajando, porque esto también representa una avance en el desarrollo del talento guanajuatense”, explicó.

Las ofertas laborales que normalmente reciben estos sectores van; desde un velador hasta un administrativos o incluso en tiendas comerciales donde fungen como empaquetadores o “viene viene”.

El artículo 5 fracción V de la Ley de los Derechos de las Personas Adultas Mayores (LDPAM) establece que la población adulta mayor debe tener “igualdad de oportunidades en el acceso al trabajo o de otras opciones que les permitan un ingreso propio y desempeñarse en forma productiva tanto tiempo como lo deseen, así como a recibir protección de las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y de otros ordenamientos de carácter laboral.

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En ese sentido, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo en su nueva edición (ENOEN), durante el primer trimestre de 2021 la tasa de actividad económica en los adultos mayores es de 29 por ciento. Entre los adultos mayores ocupados, 47% trabaja por cuenta propia, seguido por quienes son trabajadores subordinados y remunerados (40%).