El Secretario de Seguridad Ciudadana, Samuel Ugalde García informó que retomarán el programa de reclutamiento a fin de cubrir los 18 espacios de Policía preventiva y que estiman en un mes este al 100%.
En entrevista mencionó que derivado del periodo vacacional se suspendió temporalmente los trámites administrativos, sin embargo, será a partir del próximo lunes cuando se reactive, pues el objetivo es contar con la plantilla completa.
En ese sentido explicó que entre 9 y 10 personas esperan el certificado final del Centro Estatal de Control y Confianza, y confió en que para el mes de mayo pueda concluirse dicho procedimiento.
En ese sentido explicó que se suman solicitudes y todas estas dijo corresponden a “aspirantes cautivos” es decir que no habían pertenecido a alguna corporación policíaca.
Recordó que a los candidatos que cumplan el perfil, se les brindará la ayuda necesaria para acelerar los procesos burocráticos y que estos puedan presentar el examen de control y confianza lo más pronto posible.
El funcionario municipal aseguró que un aproximado de 10 por ciento de los aspirantes son lo que han logrado aprobar las acreditaciones de este tipo.
En este sentido, Ugalde García aseguró que la campaña de reclutamiento se mantiene, dado que en todo el año se presentan movimientos en la corporación policíaca, por lo que la finalidad es contar con prospectos para que en caso de una baja se pueda complementar de inmediato.
Mejoras en el salario Samuel Ugalde comentó que para el mes de junio aproximadamente se podrá concretar el incremento salarial para los uniformados para el total de la plantilla policíaca que suman más de 280.
Indicó que la mejora económica será retroactivo de enero a la fecha en la que se concrete; ejemplificó para el caso de un policía que su salario es de 10 mil 355 pesos con el incremento pasará a una percepción de 13 mil pesos al mes, mientras que el suboficial ganará más de 22 mil pesos.
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