/ jueves 7 de enero de 2021

Inician en marzo capacitaciones en el nuevo Sistema de Justicia Laboral

Un foro de más de 180 abogados participaría en estas actualizaciones jurídicas

A fines del primer trimestre de este año, los asociados a la Barra de Abogados en el municipio arrancarán con los programas de capacitación en el Nuevo Sistema de Justicia Laboral. Un total de 82 agremiados y casi 180 del foro estarán participando de estos formatos de actualización jurídica que brindará el Supremo Tribunal de Justicia del Estado (STJE).

El presidente de la Barra de Abogados, Francisco Muñoz Mosqueada informó que se tendrá una coordinación con el tribunal del estado, pero eso no implica de ninguna manera supeditarse a los impartidores de justicia. “Debo decir muy claro. El hecho de que tengamos coordinación con el tribunal, no quiere decir sumisión. De ninguna manera.

El presidente de la Barra de Abogados, Francisco Muñoz Mosqueda informó que a partir de los últimos días de marzo del presente año podrían iniciar los cursos de capacitación en el Nuevo Sistema de Justicia Laboral.

Nosotros defendemos los intereses de nuestros clientes. El tribunal hace su trabajo, por eso insisto y que quede muy claro, no hay ninguna sumisión, hay coordinación...eso es fundamental entender”.

Manifestó Muñoz Mosqueda que desde el año pasado se tocó el tema con los asociados a la Barra cuando estaba en ciernes esta reforma y “apenas se podía hacer un comparativo de lo que es la reforma con la vigencia de lo que hay ahorita de aplicación procesal. Hace un año todavía no teníamos datos. Ahora ya sabemos que van a funcionar tribunales laborales en León, Irapuato, Celaya y San Miguel de Allende...obviamente en caso de nosotros nos tocaría la jurisdicción de Irapuato, como ya funciona con las Junta de Conciliación”.

Señaló que este nuevo sistema contará con un Centro Estatal de Conciliación ya que no se podrá llegar al proceso si no se agotan todas las instancias previas. “Y ahí es donde entra la coordinación con el tribunal.

Consideró Francisco Muñoz Mosqueda que la primera parte de las capacitaciones será la parte conciliatoria, que será un un requisito sine qua non, precisamente para iniciar un proceso laboral”.

“Serán los funcionarios del propio tribunal quienes brinden las capacitaciones para después nosotros, con el apoyo del tribunal, inmediatamente tenerlas, con el propósito de que iniciemos el trabajo de manera coordinada, cada quien en su funciones”, agregó.

La Barra de Abogados, dijo, tiene ya programado en coordinación con el tribunal, probablemente a principios de marzo las capacitaciones en las que participarán los asociados y el foro en general.

⬇️Da clic aquí⬇️

Dijo que se cuenta con dos opciones para el desarrollo de la capacitación. De forma virtual o presencial, y “a petición de los compañeros, insisten en que lo hagamos de manera presencial , que para la gran mayoría nos cuesta menos trabajo entenderlo”.

Dijo que el tribunal está viendo la posibilidad de hacerlo de esa manera atendiendo a la petición de los miembros de la Barra ya que “hemos tenido varios cursos virtuales pero no tienen el mismo efecto que losa presenciales y estamos viendo hacerlo por etapas para no hacer el procedimiento en una sola vez, por que entonces si serian muchas personas, muchos compañeros y hay que evitar esas aglomeraciones.

A fines del primer trimestre de este año, los asociados a la Barra de Abogados en el municipio arrancarán con los programas de capacitación en el Nuevo Sistema de Justicia Laboral. Un total de 82 agremiados y casi 180 del foro estarán participando de estos formatos de actualización jurídica que brindará el Supremo Tribunal de Justicia del Estado (STJE).

El presidente de la Barra de Abogados, Francisco Muñoz Mosqueada informó que se tendrá una coordinación con el tribunal del estado, pero eso no implica de ninguna manera supeditarse a los impartidores de justicia. “Debo decir muy claro. El hecho de que tengamos coordinación con el tribunal, no quiere decir sumisión. De ninguna manera.

El presidente de la Barra de Abogados, Francisco Muñoz Mosqueda informó que a partir de los últimos días de marzo del presente año podrían iniciar los cursos de capacitación en el Nuevo Sistema de Justicia Laboral.

Nosotros defendemos los intereses de nuestros clientes. El tribunal hace su trabajo, por eso insisto y que quede muy claro, no hay ninguna sumisión, hay coordinación...eso es fundamental entender”.

Manifestó Muñoz Mosqueda que desde el año pasado se tocó el tema con los asociados a la Barra cuando estaba en ciernes esta reforma y “apenas se podía hacer un comparativo de lo que es la reforma con la vigencia de lo que hay ahorita de aplicación procesal. Hace un año todavía no teníamos datos. Ahora ya sabemos que van a funcionar tribunales laborales en León, Irapuato, Celaya y San Miguel de Allende...obviamente en caso de nosotros nos tocaría la jurisdicción de Irapuato, como ya funciona con las Junta de Conciliación”.

Señaló que este nuevo sistema contará con un Centro Estatal de Conciliación ya que no se podrá llegar al proceso si no se agotan todas las instancias previas. “Y ahí es donde entra la coordinación con el tribunal.

Consideró Francisco Muñoz Mosqueda que la primera parte de las capacitaciones será la parte conciliatoria, que será un un requisito sine qua non, precisamente para iniciar un proceso laboral”.

“Serán los funcionarios del propio tribunal quienes brinden las capacitaciones para después nosotros, con el apoyo del tribunal, inmediatamente tenerlas, con el propósito de que iniciemos el trabajo de manera coordinada, cada quien en su funciones”, agregó.

La Barra de Abogados, dijo, tiene ya programado en coordinación con el tribunal, probablemente a principios de marzo las capacitaciones en las que participarán los asociados y el foro en general.

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Dijo que se cuenta con dos opciones para el desarrollo de la capacitación. De forma virtual o presencial, y “a petición de los compañeros, insisten en que lo hagamos de manera presencial , que para la gran mayoría nos cuesta menos trabajo entenderlo”.

Dijo que el tribunal está viendo la posibilidad de hacerlo de esa manera atendiendo a la petición de los miembros de la Barra ya que “hemos tenido varios cursos virtuales pero no tienen el mismo efecto que losa presenciales y estamos viendo hacerlo por etapas para no hacer el procedimiento en una sola vez, por que entonces si serian muchas personas, muchos compañeros y hay que evitar esas aglomeraciones.

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