Garantizan voto libre y secreto en GM

León, Gto.- El director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder, y la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa Alcalde Luján, coincidieron en que el éxito del ejercicio fue garantizar a las y los trabajadores su participación mediante el voto personal, libre, directo y secreto. Esto luego de que la OIT entregó a la STPS el informe de labores de observación realizadas en el proceso de reposición de la legitimación del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) de la planta de General Motors, en Silao, Guanajuato celebrado los días 17 y 18 de agosto.

El director de la oficina de la OIT para México y Cuba, Pedro Américo Furtado de Oliveira, acompañado por el equipo que participó en el proceso de forma presencial, entregó a la titular de la STPS el informe por escrito, el cual será anexado al dictamen final que presentará la dependencia sobre el proceso.

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Se informó que en el acto protocolario, Alcalde Luján conversó vía telefónica con el director general de la OIT, quien agradeció la invitación realizada por la dependencia para su participación inédita en este proceso, donde su condición de neutralidad daba certidumbre a nivel internacional sobre la legitimidad de este trabajo.

Coincidió con la titular de la STPS en que el éxito de esta actividad fue que el proceso permitió llevar a cabo una consulta justa, democrática y transparente que garantizó un voto personal, libre, directo y secreto de las y los trabajadores.

La funcionaria dijo que la participación de la OIT fue fundamental para avanzar en la legitimación, sobre todo porque es un organismo que goza de la confianza de todas las partes por su imparcialidad.

Derivado de la experiencia de este proceso, solicitó a la OIT fortalecer el acompañamiento que ofrece a México en materia de formación de personal para la celebración de los procesos democráticos sindicales, que no se agotan en la legitimación de contratos colectivos, sino también con la votación de elección de dirigencias y las revisiones contractuales.