Fortalecer la incursión laboral: reto del INSADIS

Al cierre del 2018 el Instituto Salmantino para las Personas con Discapacidad (INSADIS), consolidó la incursión al ámbito laboral de 24 personas que padecen algún tipo de discapacidad, para el presente año se busca fortalecer dicha cifra y se cuenta con una agencia laboral que se encarga de atender los aspectos administrativos y el rubro de la capacitación.

Foto: Alejandro Vizcaíno / El Sol de Salamanca

El primer acercamiento es con la empresa, vamos les platicamos, damos alguna plática de sensibilización, explicamos todos los beneficios de poder contratar una persona con discapacidad, también les hacemos una introducción de todo el tema de la ley, introducción del tema laboral de personas con discapacidad

Francisco Martín Flores Sánchez, director general del INSADIS, informó que para proporcionar instrucción de una actividad u oficio en específico, se trabaja de manera conjunta con los centros de capacitación IECA y CECATI, de esta manera se garantiza que quien ocupa una plaza laboral cuente con el conocimiento y las habilidades necesarias para desempeñar el trabajo que le encomienden.

Para consolidar la incorporación al ámbito laboral, el INSADIS tiene vinculación con empresas como General Motors, Continental y otras del ramo automotriz que se encuentran asentadas en los municipios de Silao, Irapuato y Salamanca.

Actualmente en las empresas existe apertura favorable y los resultados son positivos en cuanto a la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Foto: Alejandro Vizcaíno / El Sol de Salamanca

“El primer acercamiento es con la empresa, vamos les platicamos, damos alguna plática de sensibilización, explicamos todos los beneficios de poder contratar una persona con discapacidad, también les hacemos una introducción de todo el tema de la ley, introducción del tema laboral de personas con discapacidad”…

Dentro de la administración pública municipal también se ha otorgado trabajo a personas con discapacidad en las áreas de Protección Civil y el DIF.