Firman contrato colectivo trabajadores del rastro municipal

Trabajadores que conforman el Sindicato Único de Trabajadores de la Industria de la Carne (SUTIC), realizaron la firma del contrato colectivo, donde se acordó mejorar las condiciones de los trabajadores del rastro municipal.

Acuerdan mejorar condiciones de trabajadores.

La firma de este contrato se llevó a cabo por parte del alcalde de Salamanca, César Prieto Gallardo, como representante del municipio con el sindicato y contó con la participación de Gloria Carrillo Salinas, secretaria general del Comité Ejecutivo Nacional del SUTIC y Mario Moreno, secretario general en Salamanca.

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Durante una intervención del alcalde de Salamanca, reiteró su compromiso con la ciudadanía salmantina pero también con la de sus trabajos, pues dijo que la firma de contrato colectivo contribuye a dignificar su labor para que se continúe operando con altos estándares de calidad y se brinde un buen servicio a la ciudadanía.

“El rastro tiene elementos que cualquier municipio envidiaría, y lo más importante son ustedes (…). Estamos en la línea del servicio y el servicio no solamente es hacia la gente, también es hacia nuestros trabajadores, para darles el lugar que se merecen”, indicó.

Por su parte, el secretario general del SUTIC, Mario Moreno, agradeció el acercamiento de César Prieto y dijo que “Salamanca puede ser el rastro regional de Guanajuato, no le falta nada, tiene elementos importantes, como es infraestructura y mano profesional y calificada, comprometida con quien nos representa y ese es usted, siempre y cuando el objetivo sea mejorar las condiciones de los trabajadores del rastro”, indicó.

Este es el segundo evento de firma de contrato colectivo que se realiza con los trabajadores municipales, el primero se llevó a cabo el pasado seis de diciembre con el Servicios Públicos Municipales.

El contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones con el objeto de establecer las condiciones de trabajo en una o más empresas o establecimientos.