/ martes 27 de julio de 2021

Empresa mantiene salarios y plantilla

Continúan con los protocolos sanitarios y han brindado facilidades para sus trabajadores

Juan Luis Ramos Moreno, representante del sindicato de la Sección 117 de Henkel, subsecretario de Acción Social en la Federación y subsecretario de Acción Política, dijo que durante esta pandemia la empresa mantuvo los salarios y la platilla laboral.

Brindan facilidades para que su personal se vacune.

Explicó que continúan con los protocolos sanitarios y han brindado facilidades para sus trabajadores al momento de acudir a las jornadas de vacunación.

⬇️Da clic aquí⬇️

“Hay un control en la empresa en donde se anotan para apoyarlos, un día de incapacidad para cualquier eventualidad que el espacio de reacción de la vacuna y la empresa mantenía los salarios y estamos bien, no hemos tenido recorte, estamos con personal eventual todavía laborando en la empresa”, indicó.

Además de Henkel, otras empresas tampoco sufrieron afectaciones por la pandemia de la Covid-19, debido a que implementaron estrictos protocolos de salud en incluso motivaron a su plantillas laborales para que acudieran a las jornadas de vacunación dándoles todas las facilidades, sin embargo aún no cuentan con el total de su mano de obra inmunizada, ya que aún faltan sectores por acudir a vacunarse.

Es de destacar que el pasado viernes 23 de julio, Guanajuato alcanzó los tres millones 001 mil 436 vacunas anticovid-19 aplicadas en los 46 municipios de la entidad, con las cuales se completaron e iniciaron esquemas de vacunación en los grupos de edad 30-39 años, 50- 59, 60 años y más y mujeres embarazadas de 18 años de edad en adelante.

Juan Luis Ramos Moreno, representante del sindicato de la Sección 117 de Henkel, subsecretario de Acción Social en la Federación y subsecretario de Acción Política, dijo que durante esta pandemia la empresa mantuvo los salarios y la platilla laboral.

Brindan facilidades para que su personal se vacune.

Explicó que continúan con los protocolos sanitarios y han brindado facilidades para sus trabajadores al momento de acudir a las jornadas de vacunación.

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“Hay un control en la empresa en donde se anotan para apoyarlos, un día de incapacidad para cualquier eventualidad que el espacio de reacción de la vacuna y la empresa mantenía los salarios y estamos bien, no hemos tenido recorte, estamos con personal eventual todavía laborando en la empresa”, indicó.

Además de Henkel, otras empresas tampoco sufrieron afectaciones por la pandemia de la Covid-19, debido a que implementaron estrictos protocolos de salud en incluso motivaron a su plantillas laborales para que acudieran a las jornadas de vacunación dándoles todas las facilidades, sin embargo aún no cuentan con el total de su mano de obra inmunizada, ya que aún faltan sectores por acudir a vacunarse.

Es de destacar que el pasado viernes 23 de julio, Guanajuato alcanzó los tres millones 001 mil 436 vacunas anticovid-19 aplicadas en los 46 municipios de la entidad, con las cuales se completaron e iniciaron esquemas de vacunación en los grupos de edad 30-39 años, 50- 59, 60 años y más y mujeres embarazadas de 18 años de edad en adelante.

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