/ martes 22 de febrero de 2022

Despidos: 'No es un tema personal, ni político', refiere César Prieto

Se harán movimientos que se tengan que hacer para dar resultados

Tras los señalamientos de presuntos despidos injustificados en el área de Desarrollo Social y Humano, el alcalde César Prieto aseveró que los movimientos realizados al interior de la administración municipal han sido en base al análisis de la efectividad de los puestos y a mejorar la calidad de los servicios y de la atención a los ciudadanos.

Tras los señalamientos de presuntos despidos injustificados en el área de Desarrollo Social y Humano.

“Entiendo la molestia de muchas personas. Sé que lo pueden tomar como un tema de despido injustificado, pero en este sentido se les está respetando cualquier derecho laboral que pueden ejercer en el momento que ellos lo consideren. Como administración municipal hemos tenido un análisis, algunas dependencias han estado trabajando, otras que de plano no, hay que reforzar, y en ese sentido vamos seguir haciendo cualquier movimiento que sea necesario para mejorar la calidad de los servicios y la atención a los ciudadanos, desde directores generales hasta el empleado más bajo de categoría estamos obligados a dar resultados”, afirmó el edil.

En este sentido, el mandatario salmantino refirió que Desarrollo Social es un área muy sensible y un área estratégica en la que se debe colocar personas afines a la línea que promueve el gobierno municipal respecto al bienestar social. “Yo no tengo nada en contra de nadie, aquí es un tema simple y sencillamente de resultados, de una estrategia que nosotros estamos teniendo, incluso por el tema de la reestructuración por parte de la Comisión de Reglamentos para que nosotros tengamos la funcionalidad que nos permita obtener los resultados planteados en el propio Plan de Gobierno”.

Revocación de mandato municipal

Dentro de este mismo contexto, César Prieto puntualizó que la mayoría de los empleados detectados se quedaron en la línea que le sirven a otra gente y no a los ciudadanos, así como otros no tienen que ver con temas políticos, sin alcanzar lo resultados esperados en cuanto al servicio y atención a la ciudadanía.

“A mí también el día de mañana la gente me va pedir resultados (…). Ojalá hubiera revocación de mandato también para presidentes municipales, que yo con todo gusto me sometería, porque si yo soy un estorbo para el desarrollo de la ciudadanía, que venga alguien que sí tenga la capacidad, así de sencillo, pero como sé que estamos trabajando en una línea correcta (…). Yo agradezco la confianza que sigue teniendo ciudadanía en nosotros y nosotros vamos a dar los resultados que tengamos que dar y hacer los movimientos que tengamos que hacer”, consideró el edil.

Se irán funcionarios sin pedir liquidación

Respecto a los finiquitos entregados desde el inicio de su administración, César Prieto manifestó que se emplearon más de seis millones de pesos en las liquidaciones de empleados municipales de confianza, directores, jefes de área, así como personal administrativo y operativo de las diferentes dependencias.

Es un tema que le pega mucho a la administración porque son más de seis millones de pesos en promedio.

“Es un tema que le pega mucho a la administración porque son más de seis millones de pesos en promedio. Yo les comenté a mis directores generales y de área que el día que nos vayamos, nos vamos ir sin pedir una liquidación (…). Ante los compromisos que tenemos no podemos estar tratando y también se los digo a los regidores, tenemos que ser muy congruentes con la parte que estamos representando y no pedir más porque la ciudadanía tiene muchas necesidades”, concluyó.

Tras los señalamientos de presuntos despidos injustificados en el área de Desarrollo Social y Humano, el alcalde César Prieto aseveró que los movimientos realizados al interior de la administración municipal han sido en base al análisis de la efectividad de los puestos y a mejorar la calidad de los servicios y de la atención a los ciudadanos.

Tras los señalamientos de presuntos despidos injustificados en el área de Desarrollo Social y Humano.

“Entiendo la molestia de muchas personas. Sé que lo pueden tomar como un tema de despido injustificado, pero en este sentido se les está respetando cualquier derecho laboral que pueden ejercer en el momento que ellos lo consideren. Como administración municipal hemos tenido un análisis, algunas dependencias han estado trabajando, otras que de plano no, hay que reforzar, y en ese sentido vamos seguir haciendo cualquier movimiento que sea necesario para mejorar la calidad de los servicios y la atención a los ciudadanos, desde directores generales hasta el empleado más bajo de categoría estamos obligados a dar resultados”, afirmó el edil.

En este sentido, el mandatario salmantino refirió que Desarrollo Social es un área muy sensible y un área estratégica en la que se debe colocar personas afines a la línea que promueve el gobierno municipal respecto al bienestar social. “Yo no tengo nada en contra de nadie, aquí es un tema simple y sencillamente de resultados, de una estrategia que nosotros estamos teniendo, incluso por el tema de la reestructuración por parte de la Comisión de Reglamentos para que nosotros tengamos la funcionalidad que nos permita obtener los resultados planteados en el propio Plan de Gobierno”.

Revocación de mandato municipal

Dentro de este mismo contexto, César Prieto puntualizó que la mayoría de los empleados detectados se quedaron en la línea que le sirven a otra gente y no a los ciudadanos, así como otros no tienen que ver con temas políticos, sin alcanzar lo resultados esperados en cuanto al servicio y atención a la ciudadanía.

“A mí también el día de mañana la gente me va pedir resultados (…). Ojalá hubiera revocación de mandato también para presidentes municipales, que yo con todo gusto me sometería, porque si yo soy un estorbo para el desarrollo de la ciudadanía, que venga alguien que sí tenga la capacidad, así de sencillo, pero como sé que estamos trabajando en una línea correcta (…). Yo agradezco la confianza que sigue teniendo ciudadanía en nosotros y nosotros vamos a dar los resultados que tengamos que dar y hacer los movimientos que tengamos que hacer”, consideró el edil.

Se irán funcionarios sin pedir liquidación

Respecto a los finiquitos entregados desde el inicio de su administración, César Prieto manifestó que se emplearon más de seis millones de pesos en las liquidaciones de empleados municipales de confianza, directores, jefes de área, así como personal administrativo y operativo de las diferentes dependencias.

Es un tema que le pega mucho a la administración porque son más de seis millones de pesos en promedio.

“Es un tema que le pega mucho a la administración porque son más de seis millones de pesos en promedio. Yo les comenté a mis directores generales y de área que el día que nos vayamos, nos vamos ir sin pedir una liquidación (…). Ante los compromisos que tenemos no podemos estar tratando y también se los digo a los regidores, tenemos que ser muy congruentes con la parte que estamos representando y no pedir más porque la ciudadanía tiene muchas necesidades”, concluyó.

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