Castigaría al empleo el aumento salarial del 15 % a los trabajadores

Las empresas locales no están en posibilidad de asumir un incremento salarial del 15% planteado por el Gobierno Federal a partir del 01 de enero del 2011 a los trabajadores. Asumirlo será castigar la plantilla laboral, ya que muchos pequeños negocios no tienen la fortaleza financiera en estos momentos de contingencia sanitaria y crisis económica.

El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Raymundo Gómez García afirmó lo anterior al afirmar que este año tendrá un cierre crítico en los respaldos financieros de las empresas y el 2021 se avizora con una mayor incertidumbre.

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Sin sana distancia en tianguis

“Existe incertidumbre sobre la urgencia de un repunte económico, aunando al tema de la tema inseguridad y de la pandemia por coronavirus que aun no se resuelve. El 2021 se ve aún más complicado.

Seguimos con tema los temas críticos de salud,una incertidumbre en tema económico y las políticas federales no están orientadas a resolver esos pendientes. La acciones se están polarizando, los mensajes que se mandan son equivocados”, expresó el representante de la cúpula empresarial.

Dijo que un aumento salarial “a raja tabla” no es lo más adecuando en estos momentos de crisis económica, ya que aunado con el tema de la salud y la inseguridad dará mucha inestabilidad en mercados, en las inversiones.

Manifestó que “todos mundo quiere que haya aumentos que sean bienvenidos, porque brindan un impacto en la recuperación salarial y en el consumo...pero estas determinaciones se tienen que tomar de manera consensuada no a la ligera.

Este es el momento menos indicado para actuar de manera unilateral ya que “las empresas estamos en recuperación económica. No se ha consolidado los empleos perdidos y quieren aumenta el salario. Es paso por paso y en ese sentido primero estaría la recuperación y luego como apoyar a la gente con los salarios”.

Dijo el representante empresarial que las decisiones del Gobierno Federal no son empáticas con el sector empresarial, sobre todo con los pequeños y medianos comerciantes. Se corre el riesgo, dijo, de que quiebren y el salario se castigue.

Finalizó al decir que el sector empresarial enfrenta serías desventajas como es la crisis acompañada de un acoso fiscal y de instituciones como el Seguro Social, lo que pone en mayor inestabilidad a las empresas.