/ martes 7 de diciembre de 2021

SOBRE SEGURIDAD SOCIAL PENSIONES Y ALGO MÁS…

Preguntas

¿Por qué debo ahorrar para la vejez?

La mayoría de las personas cuando iniciamos nuestra vida productiva nos enfocamos en obtener ciertos bienes como la adquisición de un auto, una casa, nos preocupamos para ahorrar para unas vacaciones, una televisión y un sinfín de cosas que nos atribuya una recompensa inmediata del esfuerzo de nuestro trabajo. Muy pocas personas se preocupan de su retiro, de su vejez a una edad temprana, desafortunadamente México carece de una cultura financiera y de previsión y es un mal que vamos heredando de generación en generación.

Como muestra solo basta ver las siguientes estadísticas:

•El 60% de los adultos mayores en México viven de la ayuda familiar o la caridad.

•El 90% de las pensiones con ley 73 es de una pensión mínima garantizada.

•Los trabajadores que cotizan bajo la ley 97, en su mayoría, nunca podrán juntar recursos suficientes para una buena pensión, por lo que solo tendrá derecho a una pensión mínima garantizada aun y cuando trabaje 40 años.

•Del total de la población que hoy tienen 30 años de edad, solo el 5% será económicamente independiente a los 65 años.

Si eso es preocupante lo es más los siguientes datos:

•Hoy más de la mitad de la población económicamente activa trabaja en la informalidad.

•La densidad de cotización en México, que es el tiempo que un trabajador cotiza al sistema de pensiones respecto al total que ha trabajado es del 42.9%.

•La tasa de reemplazo que es el porcentaje de salario que recibe un trabajador retirado, respecto al sueldo que percibía antes de la pensión es del 30%.

•Para el 2050 un tercio total de la población será de la tercera edad.

Si actualmente el gobierno no tiene la capacidad económica para hacer frente a su obligación de solventar el pago de sumas de montos constitutivos de rentas vitalicias, pago de pensiones bajo ley 97, en un futuro cuando la población de gente adulta aumente tampoco lo tendrá, ni tendrá capacidad para financiar ayudas y programas sociales.

“El ahorro, es la diferencia entre una vejez pobre a una vejez más digna.”

¿POR QUÉ SI TRABAJE MÁS DE 40 AÑOS TENGO UNA PENSIÓN TAN BAJA?

El cálculo de la pensión por ley 73 se toman 3 factores: edad, salario promedio de los últimos 5 años y semanas cotizadas, de esos tres factores los más importantes son las semanas cotizadas y el salario promedio, el primero porque es el que genera incrementos en la cuantía de la pensión y el segundo porque determina la cuantía básica del cálculo, si no se tiene un adecuado número de semanas o un buen calidad salarial los efectos son una mala pensión hagamos un ejemplo: una persona que trabajo 40 años, el equivale a 2080 semanas, tiene 60 años y un salario promedio de $100 pesos tendrá una pensión mínima garantizada de $4,300 pesos si tiene un salario de $200 pesos tendrá una pensión de $5,253 pesos pero si tiene un salario promedio de $1,500 pesos su pensión será de $38,318.

En su caso que tuviera cotizado 780 semanas, equivalente a 15 años, con un salario promedio de $100 y $200 pesos tendría una pensión mínima garantizada, de tener un salario promedio de $1,500 tendría una pensión de $11,564 pesos.

Con ley 97 la cuantía de la pensión será proporcional a los recursos con los que cuente el trabajador en su cuenta individual. En caso de no tener recursos suficientes para costear el costo de una renta vitalicia, se le otorgara una pensión mínima garantizada la cual podrá variar, de una a 3 umas, en su cuantía, dependiendo de las semanas que tenga cotizadas, la edad y el salario promedio de toda la vida laboral del trabajador.

Escríbeme tus dudas: sobrepensiones@gmail.com


Preguntas

¿Por qué debo ahorrar para la vejez?

La mayoría de las personas cuando iniciamos nuestra vida productiva nos enfocamos en obtener ciertos bienes como la adquisición de un auto, una casa, nos preocupamos para ahorrar para unas vacaciones, una televisión y un sinfín de cosas que nos atribuya una recompensa inmediata del esfuerzo de nuestro trabajo. Muy pocas personas se preocupan de su retiro, de su vejez a una edad temprana, desafortunadamente México carece de una cultura financiera y de previsión y es un mal que vamos heredando de generación en generación.

Como muestra solo basta ver las siguientes estadísticas:

•El 60% de los adultos mayores en México viven de la ayuda familiar o la caridad.

•El 90% de las pensiones con ley 73 es de una pensión mínima garantizada.

•Los trabajadores que cotizan bajo la ley 97, en su mayoría, nunca podrán juntar recursos suficientes para una buena pensión, por lo que solo tendrá derecho a una pensión mínima garantizada aun y cuando trabaje 40 años.

•Del total de la población que hoy tienen 30 años de edad, solo el 5% será económicamente independiente a los 65 años.

Si eso es preocupante lo es más los siguientes datos:

•Hoy más de la mitad de la población económicamente activa trabaja en la informalidad.

•La densidad de cotización en México, que es el tiempo que un trabajador cotiza al sistema de pensiones respecto al total que ha trabajado es del 42.9%.

•La tasa de reemplazo que es el porcentaje de salario que recibe un trabajador retirado, respecto al sueldo que percibía antes de la pensión es del 30%.

•Para el 2050 un tercio total de la población será de la tercera edad.

Si actualmente el gobierno no tiene la capacidad económica para hacer frente a su obligación de solventar el pago de sumas de montos constitutivos de rentas vitalicias, pago de pensiones bajo ley 97, en un futuro cuando la población de gente adulta aumente tampoco lo tendrá, ni tendrá capacidad para financiar ayudas y programas sociales.

“El ahorro, es la diferencia entre una vejez pobre a una vejez más digna.”

¿POR QUÉ SI TRABAJE MÁS DE 40 AÑOS TENGO UNA PENSIÓN TAN BAJA?

El cálculo de la pensión por ley 73 se toman 3 factores: edad, salario promedio de los últimos 5 años y semanas cotizadas, de esos tres factores los más importantes son las semanas cotizadas y el salario promedio, el primero porque es el que genera incrementos en la cuantía de la pensión y el segundo porque determina la cuantía básica del cálculo, si no se tiene un adecuado número de semanas o un buen calidad salarial los efectos son una mala pensión hagamos un ejemplo: una persona que trabajo 40 años, el equivale a 2080 semanas, tiene 60 años y un salario promedio de $100 pesos tendrá una pensión mínima garantizada de $4,300 pesos si tiene un salario de $200 pesos tendrá una pensión de $5,253 pesos pero si tiene un salario promedio de $1,500 pesos su pensión será de $38,318.

En su caso que tuviera cotizado 780 semanas, equivalente a 15 años, con un salario promedio de $100 y $200 pesos tendría una pensión mínima garantizada, de tener un salario promedio de $1,500 tendría una pensión de $11,564 pesos.

Con ley 97 la cuantía de la pensión será proporcional a los recursos con los que cuente el trabajador en su cuenta individual. En caso de no tener recursos suficientes para costear el costo de una renta vitalicia, se le otorgara una pensión mínima garantizada la cual podrá variar, de una a 3 umas, en su cuantía, dependiendo de las semanas que tenga cotizadas, la edad y el salario promedio de toda la vida laboral del trabajador.

Escríbeme tus dudas: sobrepensiones@gmail.com