José Grimaldo Colmenero
La Ley de Hacienda para el Estado de Guanajuato, en su artículo 8 Bis, establece que los empleadores que contraten personas con discapacidad podrán obtener una reducción del cien por ciento del impuesto sobre nómina, determinado a pagar por las erogaciones realizadas al trabajo personal subordinado de las personas en esta condición.
Señala lo anterior una reforma a la mencionada norma jurídica la cual fue recientemente aprobada por la LXIV Legislatura del Congreso del Estado de Guanajuato, misma que tendrá vigencia ya en enero próximo, a saber, en el ejercicio fiscal 2020.
Es sin duda un importante acontecimiento en nuestra entidad que refuerza las políticas públicas implementadas en beneficio de quienes viven en esta condición, a lo largo y ancho de nuestro Estado.
En lo que va del presente año hemos contribuido a la contratación de 101 personas con discapacidad en el territorio estatal: la mayor parte con discapacidad motriz.
Esto lo hemos hecho con la colaboración de los empleadores en el sector privado. Y es que día con día son más los jefes de empresa que se suman a las acciones de inclusión laboral de las personas con discapacidad, que va más allá de una política institucional de su empresa sino que es ya un papel en la sociedad que aspira a ser incluyente, en la que todas y todos puedan contribuir a un mundo mejor.
En cada oportunidad que este servidor tiene de conversar con una personas en condición de discapacidad, así como con sus familiares, uno de los temas de prioritaria atención es relativo justamente al de tener acceso a la actividad productiva.
Porque es un aspecto que tiene que ver no sólo con la persona misma sino con su entorno familiar. Tener la posibilidad de generarse un ingreso es motivo incluso de autoestima para mostrar sus capacidades.
El artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, establece que toda persona tiene derecho a tener acceso a un trabajo digno y la mencionada reforma a la Ley de Hacienda para nuestra entidad, subraya este tema ya como una política fiscal general y permanente en Guanajuato, tal como lo indica la LXIV Legislatura local.
Nuestro reconocimiento a este avance legislativo pero sobre todo nuestro beneplácito por el impulso a la calidad de vida de quienes viven en condición de discapacidad. Hasta la próxima.
